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陕西省科技厅赵怀斌总工程师主持召开光机所模式和有色院模式座谈:w88登录

作者:w88登录 发表时间:2021-05-22

本文摘要:w88登录,w88win手机版登录,一是解放思想理念,拆除围墙建设办公室二是建立良好的人才流动机制,鼓励内部技术人员拥有项目创业企业,吸引海外团队创业三是在研究所资产处置、无形资产许可、人才激励等方面支持企业发展四是建立科技成果孵化平台和创业空间五是建立西科天使基金和种子基金,解决创业企业资金问题。

11月11-12日,陕西省科技厅赵怀斌总工程师主持召开光机所模式和有色院模式座谈会,西北有色金属研究所、西安光学精密机械研究所、陕西科技控股集团、西安微电机研究所、西安电力电子技术研究所、陕西工业技术研究所等3家工业研究所、电子科技集团公司第20所、兵器204研究所、宇宙210研究所等3家中央驻陕西科技研究所主要负责人分别参加座谈。西安光机所中科创星孵化器有限公司项目总监耿凯歌介绍光机所模式。

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一是解放思想理念,拆除围墙建设办公室二是建立良好的人才流动机制,鼓励内部技术人员拥有项目创业企业,吸引海外团队创业三是在研究所资产处置、无形资产许可、人才激励等方面支持企业发展四是建立科技成果孵化平台和创业空间五是建立西科天使基金和种子基金,解决创业企业资金问题。西北有色金属研究院党委书记颜学柏介绍有色院模式。一是以创新为中心,通过创新占领技术高度,二是利用创新技术创立子公司,允许无形资产入股,将技术团队利益与企业发展联系起来,实现强院富民三是利用资本市场,为企业持续发展奠定良好的资金保障。陕西科学控制集团董事长范福会认为,现阶段制约科学研究院发展的症结主要有三个方面:一是国有资产处置权,二是人才引进和股票激励机制,三是无形资产入股。

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光机围绕科学技术成果的转变,在三权处理收益方面进行了很多有益的探索和尝试,取得了引人注目的成果,符合大众创业大众创新的政策指向,一些做法非常先进,突破了现行的制度和操作流程。省政府建议制度光机的做法,以文件形式推进,切实解决院长们决定时的忧虑。

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陕西工业技术研究院姚建军院长在对比工业研究院和光机所的运营模式后表示,陕西6家工业技术研究院现行的运营模式与光机所非常相似,但吸收外部研究开发力量的能力有很大差距。实现人才流动不仅要建立平台,服务,实行激励机制,还要为创业团队留下退路。国家倡导的大众创业大众创新是打破事业、企业、内外条框,促进社会资源良性流动。

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光机所以从光机所是全中国纳税人所的角度来看,为外来技术团队提供了对接国家资源的平台,是吸引和聚集国内外技术团队的关键。电子科学技术集团公司第20研究所副所长胡跃虎认为,有色医院模式适用于自己的研究开发能力强、科学技术成果支持产业化发展需求的医院,与20所情况不符。近年来,20家公司投入数亿元推进科技成果转换,但收益差,产业对研究开发没有有有效反馈。

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其原因主要是技术团队持股、无形资产入股等激励机制不能实行,员工参与科技成果产业化的积极性不高。与有色医院的做法相比,20家公司将进一步探索如何开放创新平台,以知识产权为纽带,实现技术团队利益与产业发展的共荣。西安电力电子研究所所长陆剑秋在运营的企业上市时,院子的发展是人的问题,二是金钱的问题。随着市场竞争的激烈,资本市场融资已成为电力电子持续领先超大功率输电设备最前线市场的必要支持。

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上市过程中电力电子主要考虑三件事:一是确保国有资产不流失,二是确保技术中坚的利益被锁定,三是引导员工关注医院的发展,而不是利益盘存。但是,创新、创业不是医院自己能完成的,而是国家必须在政策体系上全面支持。希望深化科技体制改革的东风在政策和操作水平上有实质性的突破。陕西省科技厅科技金融处、陕西省科技天使企业管理合作企业、西安交通大学光机所模式调查队有关同志参加座谈。

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陕西省科学技术厅最近根据陕西省委员会、省政府部署组织召开推进大会,选择科学研究院、科学技术企业开展两种模式试验推进。

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